办公室设计装修一定要融入人文关怀

以形式设计为主要内容的办公室设计装修作品，永远不能忽视人文因素所隐藏的巨大潜力。建立一个舒适的办公环境，最重要的不是视觉上的舒适或功能上的便利，而是工作氛围的塑造。

在办公空间环境设计层面上，如何让员工精力充沛，充满活力，如何通过环境氛围对外体现良好独特的企业文化，对内使员工形成认同感、归属感和凝聚力，这些是办公室设计装修最重要的目的。哪怕是一点点人性化的设计，都体现了企业对员工的关心。哪怕设计很普通，有一个能打动甲方的卖点就够了。简单来说，就是利用人文因素，通过工作环境，间接给予员工奋发向上的希望。

人性化的办公空间设计欣赏

将企业文化元素巧妙融入到办公空间的设计中，也是一种人文关怀。常见的做法分为三种：对比、互动、展示。最好是在工作环境中把企业文化表现在纸面上或者口头上。简单展示不如对比展示。互动展示是人文关怀最理想的状态。例如，一个企业文化倡导双赢的理念，不仅说的是客户，也是说的与自己的员工。

简单地设计中，办公环境中的文化墙只是展现的第一步；将员工的办公环境设计成可扩展的模块化办公环境，随着业务的完成，可以优化优秀员工的办公环境，从而体现员工价值和共赢理念。可扩展模块可以是一些室内绿化花卉模块，可以结合办公室隔断。表现突出的员工将享受鲜花奖励，这不仅是一种对比展示，还能有效提升员工的工作环境质量；最后是将互动融入环境。但是交互设计并不适合所有的企业，要看企业的规模和自身的特点。比如设计人员可以装修自己的员工休息室；老板的形象作为装饰元素出现在服务设施或意见箱等周围。这些都拉近了老板和员工的心理距离。

乐高积木总部办公室设计装修欣赏

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乐高积木总部办公室设计装修欣赏

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上图显示了乐高研发中心的环境设计。良好的办公空间设计为建筑注入快乐和纯真。办公空间宽阔，色彩鲜艳的夸张家具错落有致，传送带般的金属管道悬在空中，让人怀疑是在一个梦工场。明亮的展柜里有各种精致的乐高玩具组合。绿色植物带来活泼的生命力，使人充满兴趣。无论是大人还是小孩，都能感受到满满的想象和温暖。