干货分享——办公空间中的主要功能分区及主要特点

几乎所有的空间设计的主要任务之一是项目方案的合理布局，即空间中的功能分区，办公空间设计更是如此。因为各行各业的工作内容差异很大，所以他们对办公环境的具体划分也不一样。一些常见的办公环境一般包括以下功能区：前台接待区、员工办公区、管理人员办公室、接待室、会议室、茶歇区、卫生间、仓库等。

前台接待区

前台接待区

前台接待区是整个办公环境的门面。一方面对外展示形象，另一方面满足接待问询、工作人员考勤等必要功能。一般的写字楼业主往往想传达给客户三个感受：实力、专业、规模。这三种感觉的第一印象与前台区域的设计密切相关。除了需要在空间视觉上加强形式感的设计外，还应该仔细考虑整体空间面积的分配。受使用面积的影响，或者由于前台的实际功能不如办公面积重要，前台接待区的空间面积在平面布局上往往被过度压缩。这种做法看似提高了空间使用效率，但实际上会影响客户对企业实力的印象。

员工办公区

员工办公区

员工办公区是办公环境的主要部分，平面布局中分配的空间最大。其实员工办公区是对各个办公部门整合的统称。在实际设计中，主要工作是合理规划各部门办公空间的位置和面积。由于办公流程不同，这些部门之间的联系程度也不同。根据它们之间的密切关系，合理安排各部门之间的岗位，有助于提高办公运作的效率。比如在一个小型的展示设计公司，如何处理业务部、设计部、工程部、会议室四个职能区域的位置关系？从业务流程出发，可以排名如下：业务部——会议室——设计部——工程部。业务部门需要接待客户，放在前面方便工作；设计部门和业务部门经常使用会议室，所以会议室是用来连接业务部门和设计部门的。设计方案被批准后，设计部门与工程部门接触较多，所以这两个部门关系密切。通过这样的流程推理，职能部门对办公区域的划分也可以说得过去。

管理人员办公室

管理人员办公室

管理人员办公室是比较高端的办公环境，一般在整体空间划分中占据较好的位置，包括朝向、风景、私密性等等。管理处的空间形象在整个方案设计中起着画龙点睛的作用。它不仅向客户展示了企业的形象和实力，也显示了管理者或老板的素质。不仅形象是外在的，形象也是内在的，从而向员工传达一些必要的潜意识信息。同时，对于管理者自身来说，要提供更加舒适便捷的办公环境，满足自身的工作需求。

接待室、会议室

接待室

会议室

接待室和会议室都是集体讨论的工作空间，当整体办公空间面积不足时，将两个功能空间合并为一个空间使用。一方面，设计要充分考虑合适的面积，这与员工人数和实际应用需求有关；另一方面，考虑这个空间的应用状态和模式。是亲和力强的分散布局的自然圈地型，还是严肃严谨的报告型；无论是圆形围栏，矩形围栏，还是异形围栏，这一切都取决于会议和访客要达到的具体目标。一般偏爱灵活多变的会议室环境，并结合适当的配套设备，如投影设备、饮水机等。更能满足客户需求。

茶歇区、卫生间、仓库

茶歇区

茶歇区、卫生间、仓库都是办公环境中的辅助功能空间，这些区域的设计关系到整个办公环境的实际使用质量。茶歇区的设计可以让员工劳逸结合。设计得当不仅不会影响员工的工作效率，反而会增强员工对企业的归属感。也可以避免加班时办公区吃喝的乱七八糟。仓库也是一个必要的功能空间，只有在办公环境实际运作后才能体现出来。随着时间的推移，办公耗材和杂物会越积越多。如果没有仓库来存放这些物品，必然会影响其他办公空间的环境效果。卫生间的设计也是辅助空间的重要组成部分。不同于居住环境中的卫生间设计，它应该有一定的公共设计原则。除了常规的如厕功能，还要考虑穿衣化妆等功能需求。为了保持卫生间的整洁，设计时要尽量考虑便于清洁和维护的形状和材料。避免使用过于鲜艳的颜色，尤其是容易引起不良联想的颜色，如红色和棕色。